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人才招聘

人才是公司的第一資源
以人為本,讓員工生活的更幸福

★ 制定高素質(zhì)、高層次科技人才引進(jìn)、儲備、評價(jià)、監(jiān)督和保障的長效機(jī)制,建設(shè)了專門的科研用房,吸納更多人才開展科研攻關(guān),確保人才引得來、留得住、用得好。

★ 從員工的職位序列、職級出發(fā),組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過精細(xì)化、針對性的培訓(xùn)課程提升個(gè)人能力,改善工作績效,促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)提升,成就職場發(fā)展。

★ 全方位保障員工的“醫(yī)、食、住、行”,讓員工工作舒心,生活開心

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無論是高校青年人才培養(yǎng)還是員工職業(yè)發(fā)展,我們始終以行業(yè)人才輸送與全球人力資源分享為己任。技能提升和職業(yè)發(fā)展、對雇員及其成就的認(rèn)可、對多元化的尊重,是企業(yè)吸引人才、激發(fā)潛能、確保忠誠度的決定性因素,我們將此作為要?jiǎng)?wù),密切關(guān)注員工的培養(yǎng)發(fā)展。

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